Depuis nos premiers échanges avec le nouveau ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada (IRCC), nous avons clairement exprimé que le système d’immigration actuel ne répondait pas aux besoins de l’industrie des couvertures ICI.

Un rapport récent de ConstruForce vient étayer notre position avec des données indiscutables.

Nous dialoguons avec le ministre, ses hauts fonctionnaires et d’autres parties prenantes. Notre but est de militer pour un système amélioré, permettant aux membres de l’ACEC d’utiliser l’immigration de façon plus souple et efficiente, afin de remédier aux pénuries de main-d’œuvre critiques auxquelles ils sont confrontés.

Il est essentiel que le système reconnaisse la valeur de la main-d’œuvre et des compétences des couvreurs ICI, au même titre que celles d’individus hautement diplômés. D’ailleurs, de nombreux couvreurs possèdent des diplômes d’études supérieures. Une étude internationale récente, initiée par un PDG membre de l’ACEC, a mis en lumière la problématique des pénuries de main-d’œuvre.

Nous avons aussi exploré comment les membres de l’ACEC pourraient bénéficier du Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique et des ajustements possibles autorisant des travailleurs saisonniers temporaires à œuvrer dans la toiture ICI.

Nous planifions une autre rencontre avec les responsables principaux de l’IRCC plus tard ce mois-ci. Vous pouvez aussi contribuer à notre cause. L’implication des membres dans nos actions à Ottawa peut avoir un impact significatif. Comment ? En écrivant à vos députés pour leur expliquer l’ampleur des opportunités d’emploi réelles, accompagnées de salaires attractifs.

Nous continuerons de nous appuyer sur le rapport de ConstruForce, un document clé pour notre plaidoyer.

Cordialement,

Jim